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직장생활 퇴직 후 업종 변경을 생각한다면(feat. 자격증) 경기 불황으로 희망퇴직을 받는 기업들이 늘어나고 있습니다.그렇다 보니 퇴직 후 다른 업종으로 전환을 생각하는 분들의 문의가 종종 들어오기도 합니다. 저는 제조 대기업에서 사무직으로 근무하다 퇴직 후 현재는 건설현장 안전관리자로 일하고 있습니다. 사무직으로 근무하면서 가졌던 큰 고민은 '퇴직 후 내가 할 수 있는 것이 무엇인가'였습니다.그래서 회사를 그만두고 전문자격시험을 준비했으나 결론적으로 잘 안 됐습니다.수험생활 중간에 공기업에 응시해서 합격까지 했으나 급여나 생활 여건이 만족스럽지 않아 포기했습니다. 이런 상황에서 친척의 도움으로 건설현장에서 일을 시작하게 되었습니다.처음에는 의례 어려움은 있었지만 차차 적응하면서 국가기술자격증을 취득하기 위한 공부를 시작했습니다.그리하여 산업안전기사 자격증을 취득.. 직장생활 2024. 10. 15.
40대 직장인 퇴직에 대비하는 방법 최근 삼성을 비롯한 대기업에서 희망퇴직을 접수받고 있다는 뉴스가 들려옵니다.코로나 이후 경기회복이 둔화되고, 국제 정세가 어둡다 보니 국내 경제 역시 불황을 겪고 있습니다.불황의 여파로 이미 자영업은 큰 고통을 받는 중이며, 이제 대기업까지 그 여파가 미치는 것 같습니다.   매월 빠짐없이 나오는 월급과 풍족한 복지를 누리다 어느 날 마주할 퇴직의 위기에 내가 할 수 있는 게 없는 것 같다는 생각에 자존감이 낮아지기도 합니다. 저는 다른 경우이긴 하지만, 대기업을 다니다 자발적으로 그만두고, 퇴직 후 실패를 거치며 이제 막 자리를 잡아가는 중입니다. 자발적으로 퇴사하기 전 갑자기 해고를 당하면 내가 할 수 있는 일이 무엇이 있을까를 많이 고민했었습니다.그런데 막상 혼자 할 수 있는 것이 떠오르지 않았습니.. 직장생활 2024. 10. 14.
직장생활 상사에게 중간보고를 잘 하는 방법 혹시 직장생활 중에 보고서나 결재문서 작성으로 상사에게 혼난 적이 있지 않나요? 신입사원 시절, 결재나 보고서를 올리는 것이 정말 고역이었던 시기가 있었습니다.난 분명 지시받은 대로 열심히 작성했다고 생각했는데 엄청나게 지적을 받았거든요.팀장님의 피드백을 받고 나면 숙제가 한가득에 내가 뭘 했는지 현타에 빠지기도 했습니다. 사실 팀장의 지시를 잘 이해했다고 생각한 것 자체가 저의 착각이었습니다.또한 현안을 접근하는 팀장의 방식과 저의 방식이 달랐던 것도 그 이유이기도 했고요. 다시 정리하자면 팀장과 팀원 간 의사소통이 긴밀하지 못한 것이 원인이었습니다. 잦은 피드백에도 개선이 잘 안 되다 보니 팀장님이 저에게 중간보고를 하라 하시더라고요.처음에는 부담스럽고 하기 싫었는데, 몇 번 하다 보니 보고서와 결재.. 직장생활 2024. 10. 11.
직장생활 효과적으로 회의하는 방법 직장인에게 회의는 어떠한 의미일까요? 직장생활에 어느 정도 연차가 쌓이면 회의에 자주 참석하게 됩니다. 그렇다 보니 어떤 날은 회의 참석으로 하루를 보내기도 합니다. 회의 종류도 다양 합니다.일간업무회의, 주간업무회의, 월간점검회의, 경영계획회의, 업무조율회의 등 수많은 회의에 참석하지만, 결국은 떠밀려서 받은 업무만 한가득인 경우가 많았던 기억이 나네요. 저에게 회의란 지루하고 따분한, 그리고 상사에게 혼나는 시간이었습니다.아마도 직장인 대부분은 회의에 대해 부정적인 이미지가 강할 듯합니다. 사실 회의에 참석하면서 느꼈던 점은 참 불필요한 이야기가 많다는 것입니다.그러니 쓸데없이 회의 시간만 길어지더라고요. 그래서 제가 주관하는 회의는 어떻게 하면 일찍 마칠 수 있을까를 항상 고민했습니다. 이번 포스팅.. 직장생활 2024. 10. 10.
직장생활 같이 일을 하고 싶은 팀원 제가 신입으로 입사했던 회사는 창원에 위치한 제조 대기업이었습니다. 하지만 저는 직장생활 중 대부분을 파견을 나가 있어서 파견지에서 팀장의 역할을 했습니다.그렇다 보니 협력업체 인원까지 포함해서 같이 일하는 팀원이 제법 되었는데요. 본연의 업무 외에 인력관리 업무까지 맡아야 해서 매일 늦은 시간 퇴근이 일상이었습니다.업무적인 부분은 내 시간만 투자하면 되니 그리 어렵지는 않았습니다.하지만 팀원들과 관계에서는 스트레스를 받을 수밖에 없었는데요. 아무래도 팀원들 성격이 다르다 보니 이를 조율하면서 업무를 수행하는 것에 가장 애를 먹었던 기억이 납니다.그래서 종종 내 밑에 이런 팀원이 있었으면 좋겠다라는 생각을 해보곤 했습니다. 이번 포스팅에서는 상사의 입장에서 같이 일을 하고 싶은 팀원의 모습을 정리해 보겠.. 직장생활 2024. 10. 9.

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