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40대 직장인 퇴직에 대비하는 방법 최근 삼성을 비롯한 대기업에서 희망퇴직을 접수받고 있다는 뉴스가 들려옵니다.코로나 이후 경기회복이 둔화되고, 국제 정세가 어둡다 보니 국내 경제 역시 불황을 겪고 있습니다.불황의 여파로 이미 자영업은 큰 고통을 받는 중이며, 이제 대기업까지 그 여파가 미치는 것 같습니다.   매월 빠짐없이 나오는 월급과 풍족한 복지를 누리다 어느 날 마주할 퇴직의 위기에 내가 할 수 있는 게 없는 것 같다는 생각에 자존감이 낮아지기도 합니다. 저는 다른 경우이긴 하지만, 대기업을 다니다 자발적으로 그만두고, 퇴직 후 실패를 거치며 이제 막 자리를 잡아가는 중입니다. 자발적으로 퇴사하기 전 갑자기 해고를 당하면 내가 할 수 있는 일이 무엇이 있을까를 많이 고민했었습니다.그런데 막상 혼자 할 수 있는 것이 떠오르지 않았습니.. 직장생활 2024. 10. 14.
직장생활 상사에게 중간보고를 잘 하는 방법 혹시 직장생활 중에 보고서나 결재문서 작성으로 상사에게 혼난 적이 있지 않나요? 신입사원 시절, 결재나 보고서를 올리는 것이 정말 고역이었던 시기가 있었습니다.난 분명 지시받은 대로 열심히 작성했다고 생각했는데 엄청나게 지적을 받았거든요.팀장님의 피드백을 받고 나면 숙제가 한가득에 내가 뭘 했는지 현타에 빠지기도 했습니다. 사실 팀장의 지시를 잘 이해했다고 생각한 것 자체가 저의 착각이었습니다.또한 현안을 접근하는 팀장의 방식과 저의 방식이 달랐던 것도 그 이유이기도 했고요. 다시 정리하자면 팀장과 팀원 간 의사소통이 긴밀하지 못한 것이 원인이었습니다. 잦은 피드백에도 개선이 잘 안 되다 보니 팀장님이 저에게 중간보고를 하라 하시더라고요.처음에는 부담스럽고 하기 싫었는데, 몇 번 하다 보니 보고서와 결재.. 직장생활 2024. 10. 11.
직장생활 효과적으로 회의하는 방법 직장인에게 회의는 어떠한 의미일까요? 직장생활에 어느 정도 연차가 쌓이면 회의에 자주 참석하게 됩니다. 그렇다 보니 어떤 날은 회의 참석으로 하루를 보내기도 합니다. 회의 종류도 다양 합니다.일간업무회의, 주간업무회의, 월간점검회의, 경영계획회의, 업무조율회의 등 수많은 회의에 참석하지만, 결국은 떠밀려서 받은 업무만 한가득인 경우가 많았던 기억이 나네요. 저에게 회의란 지루하고 따분한, 그리고 상사에게 혼나는 시간이었습니다.아마도 직장인 대부분은 회의에 대해 부정적인 이미지가 강할 듯합니다. 사실 회의에 참석하면서 느꼈던 점은 참 불필요한 이야기가 많다는 것입니다.그러니 쓸데없이 회의 시간만 길어지더라고요. 그래서 제가 주관하는 회의는 어떻게 하면 일찍 마칠 수 있을까를 항상 고민했습니다. 이번 포스팅.. 직장생활 2024. 10. 10.
직장생활 같이 일을 하고 싶은 팀원 제가 신입으로 입사했던 회사는 창원에 위치한 제조 대기업이었습니다. 하지만 저는 직장생활 중 대부분을 파견을 나가 있어서 파견지에서 팀장의 역할을 했습니다.그렇다 보니 협력업체 인원까지 포함해서 같이 일하는 팀원이 제법 되었는데요. 본연의 업무 외에 인력관리 업무까지 맡아야 해서 매일 늦은 시간 퇴근이 일상이었습니다.업무적인 부분은 내 시간만 투자하면 되니 그리 어렵지는 않았습니다.하지만 팀원들과 관계에서는 스트레스를 받을 수밖에 없었는데요. 아무래도 팀원들 성격이 다르다 보니 이를 조율하면서 업무를 수행하는 것에 가장 애를 먹었던 기억이 납니다.그래서 종종 내 밑에 이런 팀원이 있었으면 좋겠다라는 생각을 해보곤 했습니다. 이번 포스팅에서는 상사의 입장에서 같이 일을 하고 싶은 팀원의 모습을 정리해 보겠.. 직장생활 2024. 10. 9.
직장생활 내가 바라는 직장 상사의 모습 - 상사의 리더십 직장생활은 인간관계의 연속입니다.내 위에는 상사가 있고, 옆에는 동료와 팀원이 모여서 하나의 팀을 이루고 같이 일을 처리합니다.그렇기 때문에 팀 내 분위기에 의해 팀원들의 역량과 팀의 성과가 영향을 받을 수밖에 없습니다. 그러면 팀의 분위기에 영향을 주는 것에는 무엇이 있을까요?상사의 리더십, 팀원의 성향, 업무 강도, 금전적 보상 등 여러가지가 있을 겁니다. 그중에서 이번에는 상사의 리더십에 관한 이야기를 해보고자 합니다.상사의 리더십은 팀의 방향을 이끄는 중요한 역할입니다.외부적으로는 다른 부서와 관계를 조율하고, 내부적으로 팀원들 간 업무 분장과 적재적소의 배치를 관리하는 역할이 상사의 리더십인 것 같습니다. 그렇다면 직장생활에서 좋은 직장 상사의 모습은 무엇일까요?이번 포스팅에서는 제가 평소에 생.. 직장생활 2024. 10. 8.

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